Libera todo tu potencial

Protagoniza tu propio futuro formando parte de un equipo dinámico. ¡Consulta todas las oportunidades laborales!

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¿Por qué Eraneos?

En Eraneos te encontrarás gran variedad de oportunidades de desarrollo profesional, en un ambiente de trabajo cercano. Podrás acceder a opciones formativas relacionadas con tus funciones y a experiencias reales que harán posible desarrollo continuo. ¡Te ofrecemos un verdaderos lugar para crecer!

Nuestras Vacantes

Juntos, como equipo y con los clientes, damos forma a la digitalización con proyectos innovadores que tienen un impacto real en todos los sectores de la economía. Y estamos orgullosos de ello. ¿En qué equipo te gustaría participar?

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Nuestra Propuesta

Descubre cómo Eraneos te puede ayudar a crecer profesionalmente

  • Dedicación

    Trabajamos sin descanso para que nuestros clientes consigan los mejores resultados posibles. Actuamos siempre de acuerdo con nuestros principios y asumiendo la responsabilidad de nuestro trabajo a nivel individual, de equipo y de empresa. Nuestros clientes pueden tener la seguridad absoluta de que dedicaremos todos nuestros recursos a satisfacer sus necesidades.

    Dedicación
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  • Juntos

    Nuestros equipos son el lugar perfecto para desarrollar la personalidad y habilidades individuales de cada uno. Al conectar profundamente con los clientes, integrando nuestras habilidades, tecnologías y metodologías, promovemos un crecimiento mutuo.

    Juntos
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  • Impacto

    Para desarrollar el potencial del futuro digital, establecemos continuamente nuevos objetivos con los que dar continuidad a los éxitos conseguidos previamente por nuestros clientes. Nos aseguramos de que las organizaciones consigan un impacto tangible y duradero que les conduzca a un futuro brillante y sostenible.

    Impacto
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Great place to work

Eraneos Iberia es considerada una gran empresa para trabajar de acuerdo con Great Place to Work®. El 87% de los integrantes del equipo consideran que la empresa es un buen lugar para trabajar, y el Índice de Confianza obtenido es del 83%. Este índice analiza cinco dimensiones fundamentales: credibilidad, respeto, ecuanimidad, orgullo y compañerismo. Con una participación del 88%, la mayoría de las personas reconocen la cultura de la empresa como el principal valor de la consultora. Cuestiones como la estructura horizontal, el buen ambiente de trabajo y la posibilidad de conciliar la vida laboral familiar fueron las más comentadas en el cuestionario que se envió a toda la plantilla. La colaboración, la confianza en las personas, las posibilidades de formación y el hecho de que no se penaliza el error fueron otras de las características destacadas.